Brigitte Büchel

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„Sei Du selbst, alle anderen sind bereits vergeben!“ Oskar Wilde

Aufgewachsen in Japan, USA und Deutschland, begleitet Brigitte Büchel das tiefe Interesse an den Menschen, ihrer Kultur und ihrer Persönlichkeit seit ihrer Kindheit. Mit Leidenschaft unterstützt sie Menschen darin, ihre Potenziale, ihre Rollen im Team, ihren Beitrag für die Organisation zu erkunden und weiter zu entwickeln.

In Ihrer Arbeit als Coach drückt sich die tiefe Überzeugung aus, dass gelebte individuelle Potentiale und Authentizität positive Auswirkungen auf das Team und den Erfolg in Organisationen haben. Empathisch fördert sie dabei die Entwicklung von Einzelnen und Teams. Ihre analytische Denkweise und methodische Vielfalt ermöglichen die klare Sicht, auch in komplexen Zusammenhängen. In der Arbeit mit Teams stärkt sie die kollegiale Begegnung, regt zu Reflexion über sinnstiftende Zusammenarbeit in sich dynamisch veränderndem Umfeld an. Als Diplom Betriebswirtin (1991) hat sie zunächst als Sales Manager in der Hotellerie bei Steigenberger Hotels begonnen. Neben der Führung von Mitarbeitern, gehörte die Planung von Marketing- & Mediaaktivitäten, Preiskalkulationen, Vertriebsaktivitäten sowie die kontinuierliche Produktentwicklung zu Ihren Kernaufgaben als Markenleiterin / Produktmanager bei Aldiana, Clubreiseveranstalter der Thomas Cook Gruppe (1994-2011).


Ihre derzeitigen Themenschwerpunkte:

Coaching:

  • Persönlichkeitsentwicklung, Werte 
  • Führungskräfteentwicklung
  • Karriere Coaching, (Berufsorientierung, Persönlichkeitsprofil, Selbstmarketing)
  • Lebensphasen und Übergänge
  •  Gesunde Lebensbalance, Stressbewältigung, Selbststeuerung


Führungskräfteentwicklung:

  • Herausforderungen im Führungsalltag / neue Rolle/ Wirksamkeit (als Frau)
  • Inspiring Leadership (positive Leadership, Emotionale Intelligenz)
  • Kommunikation, Gesprächsführung
  • Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen
  • Workshops zu div. Themen, z.B. Kommunikation, Gesprächsführung


Organisations- & Kulturentwicklung:

  • Teamentwicklung im Veränderungsprozess
  • Unternehmenskultur, Leitbilder & Kommunikation
  • Veränderungsbegleitung, Analyse und Strategieentwicklung


Persönliche Qualifizierung:

  • 1988 - 91 Dipl. Betriebswirtin mit Schwerpunkt Touristik/Hotellerie (BA Ravensburg)
  • 1992 - 94 Sales Manager, Steigenberger Hotels AG, München
  • 1994 - 96 Junior Markenleiter C&N Touristik, Oberursel
  • 1996 - 2001 Produkt-/Markenmanagerin Aldiana GmbH, Oberursel
  • 2001 - 2006 Elternzeit
  • 2006 -2011 PR- u. Unternehmenskommunikation Aldiana GmbH, Oberursel
  • 2011 selbstständige Beraterin & Coach, Persönlichkeitskultur


Zusätzliche Qualifikationen:

  • 2018: Aufstellungsarbeit für Organisationen, div. Seminare zu Bewusstseinsentwicklung in Beruf, Arbeit und Organisation, LIP Coaching / Thomas Gessner u.a., MC Managementaufstellungen Prof. Dr. Georg Müller-Christ
  • 2016 - 2018: Phänomenologische Psychologie, Lebensintegrationsprozess und Aufstellungsarbeit, Nelles Institut, Dr. Wilfried Nelles, Nettersheim (DGfs )
  • 2014: SDI Social Architect, Spiral Dynamics, Center of Human Emergence, webinar
  • 2013: Inspiring Leadership through emotional Intelligence, Richard Boyatzis, Case Western University, webinar
  • 2012 - 2013: Systemisches Coaching und Teamentwicklung II, Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • 2011: Karriere Coaching individuelle Persönlichkeits- und Karriereprofile, Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • 2010 - 2011: Systemische Beratung und Steuerung von Organisationen I., Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • 2009-2012: PSYCH-K Pro/Advanced Coach: Energie- und Ressourcenarbeit zur Veränderung, Brunhild Hofmann, Darmstadt
  • 2006 – 2011: div. Aus-/Weiterbildungen zu Coachingmethoden, MBSR, Stressbewältigung & Achtsamkeit