Christiane Humbeck

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Christiane Humbeck, Jahrgang 1967, absolvierte Staatsexamen und Diplom der Erziehungswissenschaften an der Universität Hannover. Als pädagogische Leiterin eines steirischen Modellprojekts entdeckte sie ihre Leidenschaft Erwachsene in ihr Potenzial zu entwickeln. Nach ihrer Ausbildung zur Personal- und Organisationsentwicklerin und systemischen Beraterin folgten Stationen als HRD-Consultant, Senior Consultant und Projektleiterin mit Führungsverantwortung in renommierten Konzernen.


Seit 2007 selbständig verbindet Christiane Humbeck ihr Wissen, wie unternehmensinterne Prozesse autorisiert und gesteuert werden, mit dem neutralen Blick einer Externen. Als Lehrberaterin am Masterstudiengang „Mehrdimensionale Organisationsentwicklung“ der Universität Kassel bildet sie auch interne und externe Organisationsberater aus.


Christiane Humbeck verfügt über besonders tiefe Branchenkenntnisse im Bereich Handel, Banken, Versicherungen, Dienstleistung und im Non-Profit-Bereich.

Sie interessiert sich sehr für die Frage, wie sich das Neue im täglichen Verhalten der Menschen verankern lässt, für vertrauensbildende Führung und Kommunikation sowie das Empowerment organisationsinterner Experten. Dabei begleitet Christiane Humbeck auch Unternehmen und Bereiche, die ihrem eigenen Weg zu mehr Agilität finden möchten.

Ihre kreativen Methoden sind durch agile Elemente, die aktuelle neuro-biologische Forschung und Mentaltechniken aus dem Hochleistungssport geprägt. 

Christiane Humbeck moderiert Workshops in den Sprachen deutsch und englisch.



Aktuelle Themenschwerpunkte:


Organisationsberatung/Change Management

  • Strategieentwicklung und strategische Unternehmensentwicklung im VUCA-Umfeld
  • Entwicklung von Business-Partner-Bereichen (HR, Controlling, IT, Marketing, etc.)
  • Beratung von Veränderungsprozessen (z.B. kulturell für mehr Agilität und Engagement vor dem Hintergrund „harter Schnitten" )
  • Bereichs- und Teamentwicklung - kulturell und strukturell
  • Konfliktmanagement


Coaching und Training

  • Postheroische Führung und individuell stimmige Anwendung von Führungsinstrumenten
  • Begleitung von Führungswechseln
  • Stressverarbeitung und Burn-out-Prophylaxe
  • Agile Methoden und Kundenorientierung
  • Umgang mit inneren und äußeren Konflikten 
  • Selbstmarketing (Bewerben, Präsentation mit Vertriebscharakter, Business Etikette, etc.)

 


Qualifizierungen von über 10 Tagen Dauer

  • Next U/Heitger Consulting, Wien: Agile Ansätze in Projekt- und Change-Management
  • Institut für Klärungshilfe, Köln: Thomann-zertifizierte Klärungshelferin
  • Brain Join, Zürich: Zertifizierter Coach für Stressbewältigung
  • Beratergruppe Neuwaldegg, Wien: Systemische Unternehmensentwicklerin
  • Milton-Erickson-Institut, Heidelberg: Coaching, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
  • Institut für Systemische Beratung Wiesloch: Zertifizierte Systemische Beraterin
  • Milton-Erickson-Institut, Innsbruck & Kriftel: Kommunikation nach Milton Erickson
  • WBB, Tübingen: Zertifizierte Personal- und Organisationsentwicklerin