Ina Gotsmann

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Ina Gotsmann studierte Architektur an den Fachhochschulen Darmstadt und Berlin und Change Management an der Freien Universität Amsterdam (CMC, Certified Management Consultant). Sie begann Ihre berufliche Karriere als Architektin und entwickelte sich schnell in Richtung Prozessbegleitung von Stakeholder- und Dialogprozessen im Bereich Umwelt, Planung und Technik. Später hat sie sich auf den Bereich Organisationsentwicklung, Begleitung von Change Management Prozessen in Organisationen und öffentlichen Verwaltungen fokussiert und arbeitet zurzeit auch vermehrt in dieser Richtung.
Sie ist in den Sprachen deutsch, englisch und niederländisch tätig.


Ihre derzeitigen Themenschwerpunkte:

Change Management

Konzeption und Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen


Organisationsentwicklung

  • Change Management Beratung
  • Teamentwicklung


Coaching

  • Karriere Coaching
  • Transition Coaching
  • Einführung kollegialer Beratung


Qualifizierungen

  • 2000: Institut für Systemische Beratung Wiesloch Ausbildung zur Prozess- und Projektberaterin
  • 2001: Inmedio Frankfurt, Berlin, Interkulturelle Mediation
  • 2005: Orde für Organisationsberater, Niederlande, Systemische Organisationsaufstellung
  • 2006 – 2007: Institut für Coaching und Counselling, Den Haag, Coaching Ausbildung
  • 2009 – 2011: Freie Universität Amsterdam, Masters of Science in Change Management, International Certified Management Consultant (CMC). Thesis über Werte Entwicklungsprozesse in Organisationen (Value alignment).
  • 2010: Institut für Systemische Beratung, Wiesloch, Weiterbildung zur Karriereberaterin
  • 2010 – 2011: Brain Join, Zürich, Zertifizierung zum Neuroimaginationscoach, Stress, Burnout und Krisencoaching