Marita Schermer

Marita Schermer hat einen leidenschaftlichen Blick für Potenziale und die darin enthaltenen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie setzt agile Methoden ein, experimentiert auf evolutionäre Weise mit zukunftsorientierten Organisationsprozessen und bringt Menschen auf ko-kreative Weise zusammen. Sie wirkt mit ihrer Art ermutigend, stiftet zu Sinn-Reflexionen an und legt Wert auf ein ganzheitliches Prozess-Design.
Ihre derzeitigen Themenschwerpunkte:
Führungs- und Fachkräfte-Curricula & Training
- Agilität
- Führung und Arbeitswelten 4.0
- Führungs- / Veränderungs- / Kommunikationskompetenz
Teamentwicklung & Workshop-Moderation
- Team- und Bereichsentwicklung
- Zukunftswerkstatt
- Design Thinking Prozesse
- Innovation & Kreativität
- Kollegiale Beratung
- Großgruppenveranstaltungen
Coaching
- Ressourcenorientierte Stressbewältigung, Burnout
- Persönlichkeit und Werte
- Karriere-, Potenzialentwicklung
- Konfliktmanagement
- Lebensphasen & berufliche Übergänge
- Supervision
Organisations- und Kulturentwicklung
- Change Management Beratung
- Agile Organisations- und Arbeitsprozesse
- Sinnorientierte Organisation
Persönliche Qualifizierungen
- 2006 - 2007: Wiesbadener Akademie für Psychotherapie - Weiterbildung in Konfliktmanagement und Mediation
- 2007 - 2008: Paritätische Akademie - Weiterbildung in Ressourcenorientiertem Coaching
- 2012 - 2013: diverse - Weiterbildungen in Stressmanagement und Burnout-Coaching
- 2013: A-M-T - Weiterbildung in der Persönlichkeitstypologie des Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI)
- 2013 - 2014: Institut für Systemische Beratung, Wiesloch - Weiterbildung in Systemischer Beratung und Coaching
- 2015: Meihei, Heidelberg - Weiterbildung in Systemischer Strukturaufstellung
- 2015: Verres, Griechenland: Weiterbildung in Transaktionsanalyse
- 2015: Diverse Weiterbildungen in Design Thinking
- 2016: Engel-Training, Frankfurt: Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation
- 2017: Management Akademie Weimar: Weiterbildung Zukunft gestalten im digitalen Wandel mit dem integralen Entwicklungsmodell
- seit 2015: Teal Organizations Netzwerk: Supervision und Experimentierfeld
Veröffentlichungen
- Schermer, Marita (2017): Ko-Kreation mit Sinngespür; in: Schmid, Bernd; König, Oliver (Hrsg.): Train the Coach: Konzepte: Modelle und Theorien für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften (Edition Training aktuell). ManagerSeminare Verlag, Bonn
Zitat
„Was immer Du tun und erträumen kannst, Du kannst damit beginnen. In der Kühnheit wohnen Schöpferkraft, Stärke & Zauber.“ (Johann Wolfgang von Goethe)