Marita Schermer

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Marita Schermer hat einen leidenschaftlichen Blick für Potenziale und die darin enthaltenen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie setzt agile Methoden ein, experimentiert auf evolutionäre Weise mit zukunftsorientierten Organisationsprozessen und bringt Menschen auf ko-kreative Weise zusammen. Sie wirkt mit ihrer Art ermutigend, stiftet zu Sinn-Reflexionen an und legt Wert auf ein ganzheitliches Prozess-Design.



Ihre derzeitigen Themenschwerpunkte:

Führungs- und Fachkräfte-Curricula & Training

  • Agilität
  • Führung und Arbeitswelten 4.0
  • Führungs- / Veränderungs- / Kommunikationskompetenz


Teamentwicklung & Workshop-Moderation

  • Team- und Bereichsentwicklung
  • Zukunftswerkstatt
  • Design Thinking Prozesse
  • Innovation & Kreativität
  • Kollegiale Beratung
  • Großgruppenveranstaltungen

 

Coaching

  • Ressourcenorientierte Stressbewältigung, Burnout
  • Persönlichkeit und Werte
  • Karriere-, Potenzialentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Lebensphasen & berufliche Übergänge
  • Supervision


Organisations- und Kulturentwicklung

  • Change Management Beratung
  • Agile Organisations- und Arbeitsprozesse
  • Sinnorientierte Organisation

 

Persönliche Qualifizierungen

  • 2006 - 2007: Wiesbadener Akademie für Psychotherapie - Weiterbildung in Konfliktmanagement und Mediation
  • 2007 - 2008: Paritätische Akademie - Weiterbildung in Ressourcenorientiertem Coaching
  • 2012 - 2013: diverse - Weiterbildungen in Stressmanagement und Burnout-Coaching
  • 2013: A-M-T - Weiterbildung in der Persönlichkeitstypologie des Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI)
  • 2013 - 2014: Institut für Systemische Beratung, Wiesloch - Weiterbildung in Systemischer Beratung und Coaching
  • 2015: Meihei, Heidelberg - Weiterbildung in Systemischer Strukturaufstellung
  • 2015: Verres, Griechenland: Weiterbildung in Transaktionsanalyse
  • 2015: Diverse Weiterbildungen in Design Thinking
  • 2016: Engel-Training, Frankfurt: Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation
  • 2017: Management Akademie Weimar: Weiterbildung Zukunft gestalten im digitalen Wandel mit dem integralen Entwicklungsmodell
  • seit 2015: Teal Organizations Netzwerk: Supervision und Experimentierfeld

 

Veröffentlichungen

  • Schermer, Marita (2017): Ko-Kreation mit Sinngespür; in: Schmid, Bernd; König, Oliver (Hrsg.): Train the Coach: Konzepte: Modelle und Theorien für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften (Edition Training aktuell). ManagerSeminare Verlag, Bonn


Zitat

„Was immer Du tun und erträumen kannst, Du kannst damit beginnen. In der Kühnheit wohnen Schöpferkraft, Stärke & Zauber.“ (Johann Wolfgang von Goethe)