Marita Schermer

Marita Schermer hat einen leidenschaftlichen Blick für Potenziale und die darin enthaltenen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie setzt agile Methoden ein, experimentiert auf evolutionäre Weise mit zukunftsorientierten Organisationsprozessen und bringt Menschen auf ko-kreative Weise zusammen. Sie wirkt mit ihrer Art ermutigend, stiftet zu Sinn-Reflexionen an und legt Wert auf ein ganzheitliches Prozess-Design.

Ihre derzeitigen Themenschwerpunkte:

Führungs- und Fachkräfte-Curricula & Training

Agilität
Führung und Arbeitswelten 4.0
Führungs- / Veränderungs- / Kommunikationskompetenz

Teamentwicklung & Workshop-Moderation

Team- und Bereichsentwicklung
Zukunftswerkstatt
Design Thinking Prozesse
Innovation & Kreativität
Kollegiale Beratung
Großgruppenveranstaltungen

Coaching

Ressourcenorientierte Stressbewältigung, Burnout
Persönlichkeit und Werte
Karriere-, Potenzialentwicklung
Konfliktmanagement
Lebensphasen & berufliche Übergänge
Supervision

Organisations- und Kulturentwicklung

Change Management Beratung
Agile Organisations- und Arbeitsprozesse
Sinnorientierte Organisation

Persönliche Qualifizierungen

2006 - 2007: Wiesbadener Akademie für Psychotherapie - Weiterbildung in Konfliktmanagement und Mediation
2007 - 2008: Paritätische Akademie - Weiterbildung in Ressourcenorientiertem Coaching
2012 - 2013: diverse - Weiterbildungen in Stressmanagement und Burnout-Coaching
2013: A-M-T - Weiterbildung in der Persönlichkeitstypologie des Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI)
2013 - 2014: Institut für Systemische Beratung, Wiesloch - Weiterbildung in Systemischer Beratung und Coaching
2015: Meihei, Heidelberg - Weiterbildung in Systemischer Strukturaufstellung
2015: Verres, Griechenland: Weiterbildung in Transaktionsanalyse
2015: Diverse Weiterbildungen in Design Thinking
2016: Engel-Training, Frankfurt: Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation
2017: Management Akademie Weimar: Weiterbildung Zukunft gestalten im digitalen Wandel mit dem integralen Entwicklungsmodell
seit 2015: Teal Organizations Netzwerk: Supervision und Experimentierfeld
2017: Thorsten Heilig COO Movel – agil working principals - why agile? digitized business needs new organization
2018: nextU – Zertifizierung „Agile thinking und Organisationsentwicklung in neuen Organisationsformen“

Veröffentlichungen

Schermer, Marita (2017): Ko-Kreation mit Sinngespür; in: Schmid, Bernd; König, Oliver (Hrsg.): Train the Coach: Konzepte: Modelle und Theorien für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften (Edition Training aktuell). ManagerSeminare Verlag, Bonn

Zitat

„Was immer Du tun und erträumen kannst, Du kannst damit beginnen. In der Kühnheit wohnen Schöpferkraft, Stärke & Zauber.“ (Johann Wolfgang von Goethe)