Julian Zurek

zurek 2018 10

Julian Zurek begleitet als Berater, Trainer und Moderator die Personal- und Organisationsentwicklung von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Mit seiner Erfahrung und Persönlichkeit erzeugt er Vertrauen und Begeisterung für Strategien und Veränderungsprozesse. Seine lösungs- und handlungsorientierte Beratungshaltung ermöglicht realistische und praktisch umsetzbare Ergebnisse. Der ehemalige Bundesgeschäftsführer von Bündnis 90/Die Grünen konzipierte und managte zahlreiche Kampagnen und stand sieben Jahre in Führungsverantwortung für bis zu 60 Menschen.

Der studierte Kommunikationswissenschaftler und Philosoph lebt mit seiner Familie in Berlin.


Seine derzeitigen Themenschwerpunkte:

Organisationsentwicklung

  • Teamcoaching und Teamentwicklung
  • Strategieentwicklung und Prozessberatung
  • Konfliktmoderation


Leadership

  • Selbstführung und Selbstvertrauen
  • Umgang mit Konflikten
  • Führung


Moderation

  • Konzept und Moderation von Workshops und Klausuren
  • Facilitation von Konferenzen
  • Konzept und Moderation von Großgruppenveranstaltungen


Wesentliche berufliche Stationen & Qualifizierungen

  • seit 2016 systemischer Berater, Trainer und Moderator
  • 2009-2016 Bündnis 90/Die Grünen, Landes- und Bundesgeschäftsführer
  • 2008-2009 Civil Society Center, Projektmanager
  • 2002-2008 Studium der Kommunikationswissenschaft und Philosophie in Erfurt, Reading (UK) und Bielefeld (Master)


Weiterbildungen

  • 2018 The Human Element, Jim Tamm, Gent: Radical Collaboration, Weiterbildung Selbstführung und Teamentwicklung
  • 2018 Orbium Berlin: (M)unterrichtsmethoden, Weiterbildung für Seminare und Trainings
  • 2017-2018 Institut für systemische Beratung Wiesloch, Ausbildung zum systemischen Berater (Curriculum Systemische Beratung für Young Professionals)
  • 2017 Weiterbildungsakademie GreenCampus: Resilienzentwicklung und Burnout-Prävention
  • 2014 Quadriga Hochschule Berlin (Executive Education), Grundlagen der Strategieentwicklung
  • 2012 E>V Coaching. Training. Innovation, Leadership-Ausbildung: Konflikte, Mediation und mediative Interventionen
  • 2010 E>V Coaching. Training. Innovation, Leadership-Ausbildung: Selbstführung, Führung, Umgang mit Konflikten